财政部副部长丁学东，昨日在中国社会保障论坛年会上说：将在明确最低退休年龄的基础上研究建立弹性退休制度，建立养老金水平与退休年龄密切挂钩的计发办法，遏制不合理的提前退休现象。
关于退休问题，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的信息也引起各方关注，“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”
何平是在刚落幕的中国劳动论坛上透露这一信息的。由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。在这种背景下，人力资源和社会保障部正在酝酿延长法定退休年龄。按照有关方案，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。
记者昨日从劳动部门权威人士处获悉，目前没有收到相关征求意见通知，更没有相关文件出台，应该是一些专家所做的相关课题提出的方案而已。
广东省社科院社会学与人口学研究所所长郑梓桢认为，推迟退休年龄是一种客观趋势。目前，虽然某些城市表面上还有很多富余劳动力，实际上我国已经迅速进入人口老龄化比较严重的社会，预计再过十多年，就会比较明显地显现劳动力供给下降的情况，因此，即使不考虑养老金缺口的问题，现在考虑推迟退休年龄也确有必要。 新华社、新京报
我一个老百姓 听到国家有这个政策的情况下，通过多方了解，准备购将我之前的12年所交的社保全部取出来，买个人商业保险。
目前计划真正实施中
换句话说也就是交的养老保险要等到65岁以后才能开始拿。
从近期的新闻上赫然发现这个标题，把我吃了一惊。究其原因居然是“随着我国老龄化的加速，养老金缺口增大，“晚退”可以延迟社会保障福利支付，减轻社会负担。”
我是原封不动的把网站新闻里面的句子照搬了上来。
无奈啊无奈，虽然说这个政策还没有最终确定下来，但是既然已经拿到了议题上那就是迟早要办的事情。不能肯定是不是要一定推迟到65岁才能退休，但是推迟退休年龄已经是毋庸置疑的了。
虽然我已经工作几年了，但是养老保险到底怎么样算我太仔细去研究过。不过我可以举个我同事妈妈的例子。她是50岁就退休了，如果新政策果真按照如题所说的65岁退休，那她妈妈要晚15年才能拿到退休工资；而网上的数据查到中国人口的平均寿命是72岁，也就是说从退休到死亡，退休人员只能拿到8年的养老保险。
我按照从网上搜集来的信息汇总了下，各位GGMM看看是否正确：
职工退休后的养老金分为两部分：一是基础养老金，月标准为上年度职工月平均工资的20%；二是个人账户养老金，标准为每月发放个人账户累计储存额的1/120。
假设一位员工一年平均月薪为3000元，个人和企业按照1：2的比例缴纳企业年金，如果不计年收益，不计工资涨幅，那么10年后这位员工退休时，他的养老保险帐户金额=3000×8%（元）×12（月）×10（年）+3000×8%×2（元）×12（月）×10（年）=86400元。
当他65岁退休时，每月可领到的养老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。其中，（3000元×15％）为基础养老金；（3000元×8％×12×10÷120）为个人账户养老金。
按照中国的平均寿命72岁，那该员工从退休到辞世能拿到的养老保险金额=690×12×8=66240元。
实际亏损=86400-66240=20160元。
注明：此处是按照交纳10年来计算，可以想象交纳的年数越多，每月交纳的基数越高，那亏损的就越多。
另外，“晚退”的老人占据着工作岗位也必然导致年轻人就业更加困难，也就是和我们抢饭碗，更何况现在经济不景气，工作本身就难找，就业压力可想而知。
以上论述如有不正确的地方请大家指出，我也是今天看到这则新闻由发感慨。这样算来如今26岁的我还要工作将近40年才好安享晚年！不过现在担心这个还严至善早，呵呵！
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